Das Ideal eines Managers ist der Mensch, der genau weiß,
was er nicht kann, und der sich dafür die richtigen Leute sucht
Autor unbekannt
Sie haben eine verantwortungsvolle Position in Ihrem Unternehmen, und Sie haben das Gefühl, diese Rolle nicht optimal auszufüllen?
Willkommen auf der Bühne des Business
Sie befinden sich in guter Gesellschaft, denn „17 Prozent aller deutschen Fach- und Führungskräfte sind unzufrieden und 35 Prozent sehen ein deutliches Verbesserungspotential ihrer Situation“.
Daher richtet sich mein Angebot an alle Menschen, die im Berufsleben in einer verantwortlichen Management-Position stehen und ihre Motivation und Leistungsfähigkeit verbessern möchten.
Die persönlichen Ziele können dabei sehr unterschiedlich sein. Vielleicht möchten Sie überzeugender auftreten, Ihr Zeitmanagement wieder in den Griff bekommen, Ihren Chef besser „steuern“, sich neu orientieren oder endlich raus aus dem „Hamsterrad“. Egal, ob Sie Ihre Kompetenzen erweitern oder Ihren persönlichen Standort bestimmen möchten, ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihrer persönlichen Zielvorstellung.
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