Teamcoaching.

Im Team kann es zu unterschiedlichen Problemen kommen:

• die Kommunikation funktioniert nicht
• Abläufe sind nicht klar strukturiert
• die Aufgabenverteilung ist nicht klar
• interpersonelle Konflikte behindern eine effektive Zusammenarbeit

Diese Problemstellungen werden im Teamcoaching adressiert, so dass das Ziel in

• einer Verbesserung der Kommunikation und der Zusammenarbeit
• einer Optimierung der Arbeitsabläufe
• der Strukturierung von Verantwortlichkeiten
  und/oder
• der Schaffung einer Teamkultur

liegen kann.

Das Teamcoaching kann – je nach Themenstellung und Intensität – einen Tag, ein Wochenende oder mehrere dieser Zeitzyklen dauern.

 

Zusammenkommen, ist ein Beginn,
zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
zusammenarbeiten ist ein Erfolg.

Henry Ford