Frauen führen anders als Männer
Autor unbekannt
Frauen kommunizieren anders, sie haben ein anderes Selbstverständnis, ein anderes Aggressivitätspotential und ein anderes Dominanzverhalten als Männer. Problematisch ist weniger dieses „anders“, sondern die gesellschaftliche Bewertung der männlichen Verhaltensweisen als die geeignete Führungskompetenz.
Bei dem Business Coaching speziell für Frauen geht es nicht darum, die Verhaltensweisen der männlichen Kollegen 1:1 zu adaptieren, sondern sie zu kennen, dort, wo es sinnvoll ist, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und die eigenen Führungskompetenzen an „den Mann (oder die Frau)“ zu bringen.
Als einzige weibliche Bereichsleiterin in einer ausschließlich von Männern beherrschten Domäne des IT Business habe ich jahrelange Erfahrung im Umgang mit männlichen Kollegen und Managern. Daher kann ich Sie als Frau bei Ihrem ganz speziellen Anliegen unterstützen und Ihren Erfolg als Frau in einer Führungsposition begleiten.
Denn die Vielfalt des Kompetenz- und Verhaltensspektrums von Männern und Frauen im Management ist die Garantie für erfolgreiche Unternehmen!
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